LO QUE SOMOS
Fournier Retail es la sucursal del Grupo Fournier que distribuye las marcas hygena, Mobalpa y SoCoo’c en 90 tiendas repartidas en toda Francia. Fournier Retail también tiene una sede en la región de Hauts de France, que agrupa todos los servicios de soporte de su red de sucursales: obras, informática, finanzas (servicios generales, contabilidad, control de gestión), recursos humanos (nóminas, administración de personal, asuntos jurídicos, formación, contratación, planificación RRHH), ventas, auditoría, proyectos y comunicación. Fournier Retail junto con sus equipos dinámicos y comprometidos, está llevando a cabo un ambicioso proyecto corporativo diseñado para combinar el rendimiento de la empresa con el éxito de cada empleado. ¡Además, es la única red de sucursales multimarca del sector de diseño de interiores!
NUESTRO OBJETIVO
LA RECOMENDACIÓN
Fournier Retail, contribuye al desarrollo económico y geográfico del Grupo y se compromete a garantizar que cada experiencia de cliente y cada carrera profesional se traduzca en una recomendación.
Conscientes de que las recomendaciones de clientes y empleados son igual de importantes para el éxito, llevamos a cabo los proyectos de nuestros clientes y empleados con el mismo nivel de exigencia y el mismo entusiasmo.
Combinando el éxito de nuestros empleados con el rendimiento de nuestra empresa, construimos cada día un equipo de expertos en mejoras del hogar, un equipo de hombres y mujeres orgullosos, fuertes y comprometidos.
¿Cómo unirse a nosotros?
presento la candidatura
Tan rápido y sencillo como responder a un anuncio
primer contacto
Un responsable de contratación te va a contactar para una primera entrevista telefónica.
las entrevistas
Se hacen una o dos entrevistas, ¡y ya está!
Nos comprometemos a darte una respuesta, sea cual sea el resultado.
bienvenido/a
Preparamos el contrato y la integración.
La integración
Un programa de integración sistemático y personalizado para todo tipo de puestos, que incluye un pack de bienvenida, eventos sociales, inmersión en la tienda y formación para el personal de ventas.
La formación
Una media de 10 días de formación por empleado al año, ofrecida como parte de la integración, para ayudarte a ascender o mejorar tus habilidades comerciales.
La movilidad
Con 3 marcas, 90 tiendas y una sede central, ¡hay muchas oportunidades! Todas nuestras ofertas de empleo están también abiertas a candidatos internos. En el caso de que haya mobilidad geográfica, y tanto si es por motivos funcionales como geográficos, te acompañaremos financiando tu traslado y/o ayudándote a asumir tu nuevo puesto mediante el desarrollo de tus competencias.
La calidad de vida en el trabajo
Ya sea para el teletrabajo (excepto en ventas), para tener al menos un sábado libre al trimestre (en ventas), disfrutar de un subsidio por maternidad o para facilitarte la vuelta al trabajo durante la lactancia, nos comprometemos a ofrecerte siempre un entorno de trabajo que permita combinar vida profesional y personal.
La remuneración
Un sistema de remuneración gratificante (remuneración variable atractiva para los perfiles de tienda, cheques restaurante, prima de antigüedad, sistema de participación en los beneficios, prima de cooptación) junto con beneficios sociales (CE, seguro de enfermedad, etc.) y ventajas para los empleados para sus propios proyectos de interiorismo.
Nuestro plus
En nuestras tiendas, en la sede, entre colegas de la misma región o todos juntos, nos gusta reunirnos para pasar momentos de intercambio y convivencia. Sea cual sea nuestro oficio o nuestra tienda, todos somos colegas que compartimos nuestra experiencia y nuestra pasión por el interiorismo. ¡Todos somos Fournier Retail!
Asistente comercial en una tienda SoCoo'C en París pude volver a mi Alta Saboya natal cuando me trasladaron a la tienda Mobalpa de Annecy: Fournier Retail financió mi mudanza.
Mathilde, 28 años
Asistente comercial
Tras 4 años como diseñadora-vendedora, quería ascender a gerente. Mi jefe me preparó para ello y, cuando surgió la oportunidad con la apertura de una nueva sucursal, pude ascender a gerente y recibí formación para mi nueva función.
Soraya, 34 años
diseñadora-vendedora
Como responsable de nóminas, me encargo de la administración de nóminas y personal de 3 divisiones regionales. Estoy en contacto diario con los equipos de las tiendas y eso es lo que más me gusta de mi trabajo.
Alexandre, 38 ans
Responsable de nóminas
Como director regional, dirijo una decena de tiendas hygena, Mobalpa y SoCoo’c. Les acompaño para que puedan alcanzar sus objetivos y también en sus retos RRHH.
Olivier, 40 ans
Director regional
Quiero trabajar en la sede
Únete a nuestro equipo, siempre comprometido a dar lo mejor.
Quiero trabajar en una tienda sucursal
Fournier Retail no para de crecer. Hay muchas oportunidades disponibles. No esperes más para unirte a nosotros.
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