LO QUE
SOMOS
¡En Fournier Retail no hacemos las cosas a medias!
Ubicada en la región de Hauts‑de‑France, cerca de Lille, Fournier Retail es la única empresa de tiendas propias especializada en el acondicionamiento de interiores en Francia. Nuestras 90 tiendas operan bajo tres marcas: SoCoo’c, Mobalpa y Hygena.
En Fournier Retail, el rendimiento se construye en equipo. Lo que realmente marca la diferencia en nuestra empresa son nuestros 600 colaboradores.
Cada día formamos un gran equipo de expertos apasionados. Su misión es dar vida a los proyectos de interiorismo de nuestros clientes, para que puedan disfrutar de cocinas, baños y vestidores funcionales y perfectamente integrados en su día a día.
NUESTRA
VISIÓN
Estamos verdaderamente orgullosos de formar parte de una empresa compuesta por mujeres y hombres comprometidos. Para alcanzar nuestros objetivos, contamos con un proyecto a tres años, guiado por nuestros valores fundamentales: el espíritu de equipo, la satisfacción del cliente, el rendimiento y la exigencia. Este proyecto se estructura en torno a tres pilares: un enfoque comercial dinámico, la eficiencia operativa, y un firme compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Así que, si estás buscando una empresa en constante evolución, donde las personas estén en el centro de las decisiones y donde puedas implicarte, crecer y tener un impacto real… estás en el lugar adecuado.
NUESTROS
EQUIPOS
En Fournier Retail, nuestros equipos están formados tanto por una amplia red de tiendas como por funciones de soporte en la sede central. Reclutamos principalmente gerentes de tienda, vendedores‑diseñadores, asistentes y controladores técnicos.
¿Su punto en común? Todos comparten un fuerte deseo de superarse cada día para satisfacer a sus clientes.
Unirse a Fournier Retail es formar parte de una aventura en la que cada día es una oportunidad para superarse y contribuir al éxito colectivo.
¿CÓMO
UNIRSE A NOSOTROS?
PASO 1
-
Presento mi candidatura
Respondo a una oferta de empleo, ¡simple y eficaz!
PASO 2
-
Me
contactan
El equipo de selección se pone en contacto conmigo para una primera entrevista telefónica. Al finalizar esta conversación, realizo un test de personalidad. También puedo participar en simulaciones mediante formato vídeo.
No te preocupes: te explicaremos todo durante nuestro intercambio, ¡es muy sencillo! 😉
PASO 3
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Nos
conocemos
A continuación, se lleva a cabo una o dos entrevistas, ¡y nada más! Nos comprometemos a darte una respuesta, sea cual sea el resultado de tu candidatura.
PASO 4
-
Me incorporo a Fournier Retail
Preparamos tu contrato y tu proceso de incorporación.
Tu Integración y Formación
Desde tu llegada, recibirás un kit de bienvenida y disfrutarás de un programa de integración y acompañamiento personalizado en ventas, diseño, back office y management. Este recorrido se desarrolla en varias etapas y, para algunos puestos, incluye un periodo de inmersión junto a una persona de referencia.
Al mismo tiempo, se te ofrecerán formaciones específicas sobre nuestro método de venta y nuestros procesos, en diferentes formatos (e‑learning, formación a distancia y presencial), con el objetivo de desarrollar tus competencias técnicas y ayudarte a alcanzar un alto nivel de desempeño.
Además, contamos con un catálogo de formación continua para acompañarte en cada etapa de tu trayectoria profesional.
Tu Movilidad
Con tres marcas, 90 tiendas y una sede central, ¡las oportunidades son numerosas! Todas nuestras ofertas de empleo también están abiertas a movilidad interna. Ya sea funcional o geográfica, acompañamos tu movilidad y te apoyamos en la toma de nuevas responsabilidades mediante el desarrollo de competencias.
Como apoyo adicional, para los traslados de más de 100 km, Fournier Retail cubre parte de los gastos de mudanza.
Tu Calidad de Vida en el Trabajo
Fournier Retail es una empresa a escala humana, con tiendas que cuentan entre 4 y 15 colaboradores, y un estilo de management colaborativo, participativo y cercano, donde la benevolencia y la ayuda mutua son valores clave.
Un valor añadido que nos diferencia: ya sea en las tiendas, en la sede central, entre compañeros de una misma región o todos juntos, nos gusta reunirnos para compartir momentos de intercambio y convivencia.
Sea cual sea nuestro puesto o nuestra marca, todos somos compañeros y compartimos nuestra experiencia, nuestra pasión y nuestro gusto por los retos.
¡Somos Fournier Retail!
Tu Remuneración
Ofrecemos un sistema de remuneración atractivo, compuesto por un salario fijo y una parte variable basada en tu rendimiento comercial.
Beneficios adicionales:
vales de comida, comité de empresa (CSE), seguro de salud atractivo, planes de incentivos y participación en beneficios, plan de ahorro empresarial, bonificación por recomendación, primas por antigüedad, apoyo a la movilidad interna y descuentos para empleados en tus proyectos de acondicionamiento del hogar.
Cuando llegué a SoCoo’c hace casi un año, tenía bastantes ideas preconcebidas sobre la tecnicidad del puesto. Me preguntaba si sería capaz de dominarlo todo.
Gracias a las formaciones y al acompañamiento de mi equipo en tienda, gané confianza y sigo evolucionando cada día. Hoy en día, disfruto realmente de lo que hago.
Además, estoy totalmente convencida de la calidad de fabricación de SoCoo’c, lo que me permite hablar de nuestras cocinas con seguridad y orgullo.
Formar parte del Club de Embajadores me motiva aún más y refuerza mi compromiso con el grupo Fournier Retail.
Leina
Vendedora‑Diseñadora, SoCoo’c
Me incorporé a la tienda SoCoo’c de Nancy Fléville como asistente de tienda. Tras cuatro meses desempeñando una misión como Manager interina, fui promovida al puesto de Responsable de Tienda, gracias a la confianza depositada en mí por mi Director Regional.
Me siento plenamente realizada en este puesto y orgullosa de trabajar para esta empresa. Las formaciones en management y ventas, junto con mi determinación, me han permitido ganar eficacia y confianza en mi día a día.
Tatiana
Responsable de Tienda, SoCoo’c
Cuando me incorporé a SoCoo’c, me sorprendió inmediatamente el nivel de acompañamiento.
El proceso de integración está bien estructurado y las formaciones son prácticas y orientadas al terreno.
Nunca se nos deja solos. Aprendemos a vender mejor, a asesorar mejor y a rendir mejor.
Rápidamente gané autonomía y responsabilidades. Hoy sé que existen verdaderas oportunidades de crecimiento para quienes desean implicarse y superarse.
Guillaume
Vendedora‑Diseñadora, SoCoo’c
Me incorporé a Hygena a través de un programa de formación en alternancia y ocupé distintos puestos —vendedor, animador de punto de venta y responsable de tienda— en varias ciudades. Tras cinco años en Herblay, gestioné la tienda de Dieppe y contribuí a la creación de un nuevo establecimiento.
Gracias a Fournier Retail, pude beneficiarme de numerosas formaciones que facilitaron mi evolución profesional. Actualmente, soy Director Regional de la zona Noroeste, donde dirijo una región multimarcas (SoCoo’c y Mobalpa) compuesta por 12 tiendas.
Nicolas
Director Regional – SoCoo’c & Mobalpa
Siempre he desarrollado mi carrera en el comercio, el retail y la gran distribución, lo que me llevó a convertirme en Responsable de Tienda en Mobalpa. Al principio, tenía algunas reticencias y me imaginaba el puesto como el de un manager de vendedores sometido a una fuerte presión comercial.
Sin embargo, tras visitar la tienda y descubrir el nuevo concepto de Mobalpa, quedé realmente conquistado. Aprecio especialmente la diversidad de funciones que debo gestionar y la autonomía que ofrece el puesto, tanto en el ámbito comercial como en recursos humanos y gestión.
Mathieu
Responsable de Tienda, Mobalpa
Cuando me incorporé a la empresa como responsable de selección, desde el primer momento me sentí esperada: intercambios antes de mi llegada, un kit de bienvenida y un primer día lleno de encuentros con mi manager y los equipos.
Con el paso de los años, he podido desarrollar mis competencias gracias al acompañamiento y a las formaciones ofrecidas. Tras cinco años en el área de selección, tuve la oportunidad de evolucionar hacia un puesto de Responsable de Gestión de Carreras, creado dentro de la empresa, una excelente muestra de las oportunidades de crecimiento interno que ofrece Fournier Retail.
Julie
Responsable de la gestión de carreras profesionales
Quiero trabajar en una tienda propia
Fournier Retail continúa creciendo en todo el territorio francés. Ya existen numerosas oportunidades profesionales disponibles.
¡No esperes más para unirte a nosotros!
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