¡Tu carrera es nuestro compromiso! Demos sentido al futuro. Fournier: un grupo comprometido de por sí.
Nuestra estrategia de RSC se guía por nuestra razón de ser
" Comprometerse colectiva e individualmente a diseñar, ordenar y optimizar los espacios vitales, para crear momentos únicos en la vida, para todos y para cada uno, respetando la tierra y las personas, ayer, hoy y mañana.
"
Nuestros 3 pilares
Medioambiental
Minimizar el impacto sobre el clima y la biodiversidad
Humano
Permitir el desarrollo y el compromiso individuales
Social
Tener un impacto local positivo en los distintos territorios
Más concretamente...
El Grupo Fournier ha emprendido una ambiciosa estrategia de RSC. Se han fijado objetivos. Se ha creado una organización específica.
Hoy queremos llevar nuestro compromiso aún más lejos, con especial atención a la preservación de los recursos, especialmente el recurso que ha dado forma a nuestra historia y garantizará nuestro futuro: LA MADERA.
La madera es la materia prima de nuestra industria, porque siempre será el ingrediente principal de los productos que procesamos. Por eso debemos procurar conservar los recursos, utilizarlos con prudencia y reciclarlos. Pero en lugar de considerar la madera como una materia prima, debemos verla de otra forma y tener en cuenta el espacio natural del que procede: EL BOSQUE.
A la vez enorme reserva de oxígeno y sumidero de CO2, el bosque es un factor fundamental para preservar y recuperar la biodiversidad.
Fondos de dotación
Por esa razón hemos decidido reforzar nuestro compromiso creando un Fondo de Dotación para apoyar cualquier acción medioambiental que contribuya a la protección de la biodiversidad y, en particular, de los bosques.
Es un paso natural para un grupo que se fundó hace 116 años en Thônes, en la Alta Saboya, una región con un gran número de serrerías, incluida la serrería familiar Fournier.
Calidad de vida en el trabajo, un compromiso diario
Nos esforzamos por promover la inclusión, la movilidad y la calidad de vida en el trabajo. Nuestra política de discapacidad fomenta la integración de todos los talentos, sin distinción.
Gracias a nuestra política de RRHH, ofrecemos un entorno de trabajo flexible con opciones de teletrabajo y cuenta de ahorro de tiempo.
Nuestros empleados también disfrutan de una amplia gama de beneficios, como planes de ahorro para empleados, sesiones de osteopatía, un restaurante de empresa y horarios de trabajo flexibles para ayudarles a conciliar su vida profesional y personal.
La movilidad se ve facilitada por un servicio de autobús exclusivo, que ofrece una ruta ecológica hasta nuestra planta.
El Grupo Fournier apuesta por una vida cotidiana armoniosa en una búsqueda constante del equilibrio.
Equilibrio de espacios y volúmenes,
equilibrio de territorios y ecosistemas,
equilibrio de vidas...
Nuestra ambición se nutre de esta responsabilidad.