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Sector servicios de soporte

¿Qué puestos de trabajo hay disponibles en los servicios de soporte del Grupo Fournier?

Como socios comprometidos con la industria y el comercio, nuestros servicios de soporte se basan ante todo en las competencias y el talento de nuestros equipos de expertos, lo que garantiza la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes.

Algunos de nuestros puestos:

Finanzas

  • Controlador de gestión
  • Contable
  • Jurista interno

Calidad, seguridad y medio ambiente

  • Técnico de calidad
  • Ingeniero HSE
  • Ingeniero de desarrollo sostenible
  • Enfermero

Recursos humanos

  • Responsable de recursos humanos
  • Responsable de contratación
  • Técnico de nóminas
  • Responsable de formación

Sistemas de información

  • Arquitecto
  • Gestor de proyectos ERP
  • Business analyst
  • Administrador de sistemas de red
  • Desarrollador
  • Gestor de infraestructuras

organización-transversal

Una organización transversal

El Grupo Fournier está organizado en varios departamentos que trabajan en sinergia para garantizar la coherencia y eficacia de nuestras acciones.

El trabajo en equipo multidisciplinar, la cultura de proyecto y unos objetivos claros y compartidos son la clave de nuestro éxito.

transformacion-digital

Un grupo en plena transformación digital

Comprometidos con la transformación global de nuestro sistema de información, estamos implantando herramientas informáticas modernas y escalables. Estamos replanteando nuestros procesos para mejorar la colaboración entre departamentos, siendo nuestra principal preocupación la satisfacción del cliente.

¿Qué cualidades son esenciales para los puestos de servicio de soporte?

Espíritu de equipo

Escucha

Proactividad

y

capacidad de reacción

Capacidad de convocatoria

pauline-Director de RRHH

Aplico la estrategia de RRHH del Grupo, establezco proyectos y propongo herramientas de gestión adecuadas. Acompaño a los gestores en todas las áreas de RRHH, contratación, formación y gestión de carreras, y actúo como enlace de RRHH para los empleados. Esto es aún más importante en un momento en que nuestras marcas se expanden rápidamente y se modernizan nuestras herramientas de producción y nuestro sistema de información.

Pauline

Director de RRHH

Julien-Director-service-ERP

Dirijo la alineación de nuestros sistemas de información con las estrategias de la empresa para añadir valor a nuestros procesos empresariales y aprovecharlos al máximo. Guío y apoyo a mi equipo de analistas de negocio, hacia la excelencia operativa, orquestando nuestra trayectoria hacia la transformación digital.

Julien

Director de Servicios Soluciones ERP

Stéphane-Ingeniero-HSE

Participo en el desarrollo de nuestra política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en una de nuestras plantas industriales. Gestionar proyectos de salud, seguridad y medio ambiente, impartir cursos de formación, adoptar medidas preventivas, adaptarme a los cambios de la normativa, etc., me obliga a trabajar con personas muy diversas, todo ello con el objetivo de reforzar la cultura de seguridad de la empresa.

Stéphane

Ingeniero HSE

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