Stagiaire Assistant formation/recrutement SoCoo'c (H/F)

Descripción de la empresa

Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ? 

Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena

C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production.

La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.

 Et si nous œuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?

Sus tareas

Au sein de l’équipe recrutement et formation SoCoo’c, et sous la direction du Responsable recrutement et formation, vous participez aux missions suivantes :

60%

• Amélioration et conception de modules de formation e-learning sur notre nouvel outil Storyline, à partir de fichiers SCORM existants.

• Mise à jour et amélioration des supports de formation à la nouvelle charte : présentation, catalogue formation, etc…
  

40%

• Participation à l’organisation des sessions de formation (réservation de salle, repas, hôtel, préparation des salles, mises à jour des PC prêtés en formation selon les besoins,… )

• Publication et clôture des annonces sur notre outil de recrutement

• Gestion des candidatures et administration de VisioTalent (création des campagnes, envoi des vidéos, etc…)

• Test de personnalité : création des tests, envoi des résultats

• Mise en place d’un reporting avec notre ATS afin d’analyser le ROI des jobboards partenaires, identifier les profils en réussite…

Su perfil

Bac +2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines  et/ou du digital

• Savoir travailler en autonomie/équipe

• Utilisation de la suite Office (Powerpoint, Excel)

• A l’aise avec la prise en main de nouveaux logiciels propres à la formation (Bealink, Stoyline,…)

• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités