Alternance chargé(e) de recrutement et formation (H/F)
Descripción de la empresa
Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?
Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena
C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.
Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production.
La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.
Et si nous œuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?
Sus tareas
Rattaché à la direction commerciale de la marque Mobalpa et plus précisément à son service recrutement et formation. Nous avons pour rôle d’accompagner notre réseau de magasins qui sont essentiellement des franchisés (nommés dirigeants dans l’annonce).
Sur la partie recrutement :
Vous diffuserez les annonces sur l'ATS ProfilSfot.
Vous qualifierez les candidatures que vous transférerez aux dirigeants.
Vous serez en charge des suivis téléphoniques avec les dirigeants (conseils et point d’étapes sur leurs recrutements en cours).
Vous vous occuperez du sourcing à travers notre base de données, sur les réseaux sociaux et notre Cvthèque.
Vous serez en charge de l'administration du test Performanse.
Vous présenterez le service ainsi que de son fonctionnement dans des mini-webinars (Flash Recrut).
Vous serez en charge de la gestion des clôtures d'annonces et des envois des réponses négatives aux candidats.
Vous organiserez des journées de recrutement.
Vous ferez le relevé des statistiques chaque mois.
Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation.
Sur la partie formation :
Vous ferez le suivi des process liés à la certification Qualiopi en faisant des propositions d'amélioration/optimisation à travers de la veille, l'envoi des questionnaires, actualisation des documents et procédures, organigrammes.
Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion.
Vous serez en charge de la réservation des hébergements
Vous serez en charge de la préparation des sessions à Thônes.
Vous organiserez des formations en région.
Vous mettrez à jour et améliorerez l'esthétique des supports de formation au besoin.
Su perfil
Ce qui fera la différence :
Vous allez débuter un cursus en alternance en Licence, Master ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous organiser structurer votre travail.
Vous faites preuve de diplomatie et avez le sens de la confidentialité.
Vous montrez une réelle proactivité et avez la capacité de faire des propositions pertinentes en ressources humaines.
Ce que nous offrons :
Un accompagnement sur mesure par un tuteur formé au tutorat pour garantir la validation de votre diplôme
14,5 jours de RTT
13ème mois
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
Restaurant d'entreprise
